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當(dāng)前位置：
人力資源
終端培訓(xùn)師
工作內(nèi)容:
1、完善公司培訓(xùn)制度，制定短中長(zhǎng)期公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)收集連接器行業(yè)培訓(xùn)信息資料，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，完善培訓(xùn)體系；
3、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材；
4、制定導(dǎo)購星級(jí)評(píng)定方案，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)；
任職要求:
1、有知名品牌電子行業(yè)培訓(xùn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立編寫相關(guān)培訓(xùn)教案，并組織安排培訓(xùn)；
3、善于連接器產(chǎn)品知識(shí)、終端管理方面培訓(xùn)；
4、愛崗敬業(yè)，能接受長(zhǎng)期出差。
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